versterking in de organisatie
Voor werkgevers
Persoonlijk. Transparant. Betrokken.
Bij AMENCO Next Talent geloven we dat een succesvolle samenwerking begint met de juiste verbinding. Daarom kijken we verder dan alleen een cv of vacature. We verdiepen ons in de organisatie, de cultuur én de persoon achter het profiel. Zodat we echt de beste en meest duurzame verbinding tussen opdrachtgevers en talenten kunnen maken.
Of het nu gaat om interim-bemiddeling of werving & selectie: wij begeleiden het volledige proces van kennismaking tot succesvolle samenwerking.
Wat ons drijft
De juiste medewerker op de juiste plek, binnen een passende organisatie. Onze missie is het realiseren van de perfecte match tussen interim-professional en opdrachtgever, of kandidaat en werkgever.
Onze diensten.
Freelance & Interim
- Actieve werving, selectie en screening van interim-professionals
- Zorgvuldige introducties van de interim-professionals, alleen de beste profielen worden doorgestuurd
- Modelovereenkomsten conform eisen Belastingdienst
- Persoonlijke en inhoudelijke begeleiding tijdens de opdracht
- Eerlijke en transparante marges
Werving & Selectie
- Uitgebreide vacature intake en profielbepaling kandidaten
- Actieve werving, selectie en screening van kandidaten
- Zorgvuldige introducties van de kandidaten, alleen de beste profielen worden doorgestuurd
- Ondersteuning en begeleiding bij het wervingsproces tot de vacature door de juiste kandidaat is vervuld
- Transparante fee
Onze werkwijze
1.
Wij starten met een persoonlijk gesprek om uw organisatie goed te leren kennen. We bespreken de functie, de gewenste kennis en ervaring, maar ook de bedrijfscultuur en het type persoon dat daar goed bij past. En uiteraard, jullie en onze voorwaarden.
2.
Op basis van de intake gaan wij gericht aan de slag binnen ons netwerk van professionals. We beoordelen kandidaten op kennis, ervaring, motivatie en persoonlijkheid. Alleen de best passende kandidaten stellen we aan jullie voor.
3.
Wanneer jullie interesse hebben in een kandidaat, begeleiden wij het verdere traject. We plannen de gesprekken, zorgen dat beide partijen goed voorbereid zijn en houden het proces overzichtelijk en transparant. Zo verloopt elke kennismaking prettig en efficiënt.
4.
Is er een match? Dan zorgen wij dat alles soepel wordt afgerond.
- Bij freelance-bemiddeling verzorgen we de model-overeenkomsten conform eisen van de Belastingdienst en (financiële) administratie en blijven betrokken tijdens de opdracht.
- Bij werving & selectie ondersteunen we bij het vastleggen van de afspraken en begeleiden de kandidaat tot aan de eerste werkdag.
5.
Ook na de start houden we contact om te zorgen dat de samenwerking goed verloopt en beide partijen tevreden zijn. Mocht het toch niet helemaal passen, dan denken we graag mee over een passende oplossing.